NBA2K17球员推荐 2K17哪些后场球员性价比高

NBA2K17球员性价比盘点 哪些球员值得使用

NBA2K中的球员能力值各不相同，其价值也不一样，我们玩家怎么样才能花最少的钱用好球员呢？

角色球员的质量决定了这支队伍能不能打出流畅的配合和终结。我今天就推荐几个实用又便宜的球员供大家选择：

　　中锋：

　　1.奇才jason smith

　　总评74。投射性中锋，年薪5m 三个金色徽章善于挡拆，中投评分a。禁区防守b-.不至于成为大漏洞。年龄30，不处在上升期，所以球队不会当宝。

　　2.火箭内内

　　总分77，火箭休赛期最划算引援。内线进攻和防守都是高等级，徽章多。基本相当于穷人考辛斯。年龄大交易价值小。重要的是火箭内线多，如果你用控卫和小前锋跟他来换火箭会非常愿意的

　　3.快船斯贝茨

　　空间型5号位，徽章多，力量强，篮板守护好。980k的超低价格对应的是快船内线并不缺人，但是快船是总冠军竞争者，一般不愿意交易，除非你开出的价码足够好。

　　4.自由球员卡曼

　　直接可以签的自由里很划算的存在，这一代内线很容易造犯规，卡曼力量足，内线背打成功率高。缺点是缺少运动能力，速度慢。用来配合有速度的防守型大前锋可以带领第二阵容。年龄大对上场时间要求不高

　　大前锋

　　1.兰德里

　　中距离a-，运动能力比较强，重要的是自由球员。如果你是总冠军竞争者他愿意降7a64e78988e69d8331333363353830薪加盟。如果你不快点下手很容易被抢了。

　　2.马刺大卫李

　　内线水准高，有谦谦君子徽章也就是不在乎上场时间，除了速度慢没有明显短板。进攻篮板都很强。马刺需要的是得分后卫，并且大前锋不缺人，他可能乐于跟你做交易

　　3.自由球员巴格亚尼

　　中距离投篮机器，有挡拆徽章。进攻能力优秀。身高有优势。配合明星级内线防守者可以很好的拉开空间

球员哪些性价比高 NBA2K17高性价比球

NBA2K17高性价比球可以复用火箭内内，总分77，火箭休赛期最划算引援。内线进制攻和防守都是高等级，徽章多。基本相当于穷知人考辛斯。年龄大交易价值小。重要的是火箭内线多，如果你用控卫和小前锋跟他来换火箭会非常道愿意的

nba2k17王朝模式哪些球员实用 实用球员推荐

　　首推戈伯特，太好换了，82的能力值，找个76左右的就能知换来，盖帽篮板一把抓，他一个就够镇守内线的。
　　大帝恩比德，攻防具佳，年轻有潜力，关键续约还不贵，特仑苏琼道斯，有防守有三分，续约只要300万，沙里奇进攻组织爆炸，防守一般，年轻有潜力。控卫雄鹿德拉防守三分一把抓。小前猛龙罗斯暴扣三分损分快攻。分位篮网的那个lev开头的新秀挺好用的。
　　马文威廉姆斯，能3能4，能攻能防，还有专3分。
　　掘金新秀贾属马尔穆雷，能力虽然只有70多，但非常好用，中投三分都挺准。
　　纽约的奥奎因，篮板强悍力量十足，盖帽也还不错，防低位一流，便宜，长得有个性。

NBA2K17哪个球员最好用 NBA2K17球员能力值详细介绍

NBA2K17球员能力百值：
目前除了传奇球员之外，共有11名球员能力值达到90+，分别是勒布朗-詹姆斯96、斯蒂芬-库里94、凯文-杜兰特93、科怀-伦纳德93、拉塞尔-威斯布鲁度克93、克里斯-保罗91、詹姆斯-哈登90、克莱-汤普森90、德雷蒙德-格林版90、德马库斯-考辛斯90、安东尼-戴维斯90。

勇士队有4名球员的能力值达到了90+，他们分别是库里、杜兰特、克莱-汤普森和德雷蒙德-格林。

此前爆料的其他球员里，凯里-欧文的能力值为89，卡梅罗-安东尼的能力值为88，林书豪权的能力值为76，易建联的能力值为74。

NBA2K17经理模式有什么玩法或者妖人推荐

差不多玩了6支球队，现在正在尝试带新军，匹斯堡或者巴尔迪莫看起来都是很不错的主场选择。现在把玩的心得跟大家分享一下，一起提高。
1、球队选择
这代的交易搜索器比前几代强大不少，基本差不多的球员都能被交换，而且电脑有时候给的offer还很不错。所以没有什么标准意义的烂队，比较简单的是森林狼，唐斯拉文维金斯三人组可以用很久，虽然每次开档潜力是随机的，但是一般都不会太差。拉文的三分很容易就练出来了，不论模拟还是自己亲自玩，都很好用。维金斯可以练好了之后卖掉，因为这代不会三分的小前锋真心不如会三分的分位或大前。烂队方面，我用国王、爵士、尼克斯全模拟都在第三赛季夺冠。尼克斯的时候第四赛季安东尼提出队里球星太多自己球权不够要走，我用交易搜索器竟然搜不到，索性随便找了个球队，匹配了个当年到期垃圾合同外加1个首轮签，电脑一般都同意。综上，球队选择无所谓，都能玩出来。
2、班子搭建
在一开始玩的时候，优先把主教练和球探拿下，在没有负面影响的里边选择指数高的，如果指数相同就选择特殊能力多的。当然，在你的经理等级高了以后，会获得抵消部分员工负面能力的特技，这时候就可以随便选那些指数高但是有负面加成的员工了。一般来讲，所有球队的预算都够搭建一套顶级教练（进攻防守双A，4.5-5.5m/年）+顶级球探（A-以上），然后其他人员都差不多的阵容。第二年一般所有员工都可能换成最好的。这一点没什么难度。主教练的话，科尔，斯波，基德，麦克海尔都是比较不错的，个人觉得四个人里边斯波最好，科尔偏贵但是也很好，基德特殊能力太少而且最贵，冰箱虽然数据不错但是感觉总打不出来，我之前用过，第三年换掉了。
3、联盟修改规则
每赛季开始都有联盟修改规则，我的建议是不要碰，不要碰，不要碰。重要的话说三遍。经常电脑投票通过犯规不用罚球直接得分等奇葩设定，取消24秒改为17秒什么的，没啥意思。可以直接选择不参与。这样那年就不会有规则改变。
4、选秀
每次选秀之前教练都会要求你选一个球员，这个要求除非你拿状元签不然基本很难实现，后果就是主教练至少减30的士气吗，因此这里回答“不参与选秀”实际应该翻译为“拒绝”。这样一般会-7士气。
另外选秀时每次到你选球员了之前电脑都会提议要不要看看现在收到的方案，这时候经常能收到排名靠前的球队直接把刚摘得球员交易给你的情况，这个时候你可以直接按右摇杆看看他的潜力，合适就直接同意，一般都赚。我曾经用4号签换了电脑选的状元，从8号签换前5的球员，这个应该是个大bug。
5、薪资搭配
每年都有大鱼，每年都有大鱼，每年都有大鱼！
因此不论哪个球队，都需要以清除长合同，大合同为第一目标。哪怕亏只要有人要就成。
6、角色球员
一般来讲签73-75的球员，因为球队氛围好的话会有+2的加成，这样75-77左右打替补不会闹。不加成75以上的球员打替补必闹，个别74的都闹！因此不要图数值差1,2的，搞得一个赛季助理经理整天找你。角色球员不用太关注年龄，33岁之内都可以签2年以上，第二年把他换掉，挑肯用首轮签换的球队。一般如此反复，第三个赛季开始你每年都会拥有3个左右位置很好的首轮签。
7、训练强度
建议就用默认的就可以。如果默认强度是普通，建议把主场比赛时强度调高1格，让总体强度变为“高”，但是千万别调成“非常高”，因为一个是肯定会造成大面积伤病，其次如果还有球员表示强度不够的时候，你已经没法满足他了。因此就把球队总体强度保持在高。赛季进行时如果有训练师说无事可做建议提高强度，选否。如果有球员，一般来讲都是上不了场的替补，或者刚刚伤愈的主力会提出强度不够，这个时候点承诺，然后在训练里边仅针对这些球员把强度从“球队”调为“非常高”。这代训练没什么用，不用费心了。
8、球员成长
这代直接可以看到球员潜力，所以如果这个球员20左右，初始能力72以上，潜力85以上，那就值得培养，如果愿意签长约，可以给他4年底薪每年下浮10%，他肯定同意。不同意就减1年。如果只肯签1年的话，建议放弃培养，因为这种球员第二年也会只选择签1年，没法占便宜。还有，就是如果喜欢手打的人，除了以上数值还应该看速度和加速度，这两个数值低的球员真心难用。
9、购买球队
我森林狼6连冠的时候，球队拥有者问我想不想拥有一只自己的球队……7连冠的时候，全队主力阵7a64e59b9ee7ad9431333363386136容3个95+，2个85+，替补4个80+的，我感觉摁不住了，但是未来三年的首轮签平均已经每年10个了，实在玩的没意思了，就没继续玩下去，估计继续玩下去是不是以后有购买球队的桥段?
10、执教
即便你不手打，也要每个几场去执教菜单里边按Y重置一下时间，这样球员的上场时间才会比较合理。另外教练手册方面，大同小异，根据自己的阵容选个合适的。我一般都用马刺的，适合锋线出色的阵容。